Отчёт по выполнению плана мероприятий по повышению эффективности работы по легализации заработной платы и трудовых отношений по муниципальному образованию Малмыжский муниципальный район За 1 полугодие 2024 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Информация по выполнению мероприятия

1.

10. Анализ информации о работодателях, имеющих возможные факторы риска теневой занятости или выплаты заработной платы в «конвертах» (далее – работодатели), перечень которых представлен Управлением Федеральной налоговой службы по Кировской области (далее – перечень), для приглашения работодателей из указанного перечня на заседания территориальных комиссий

На постоянной основе проводится мониторинг работодателей, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ и использующих наемных работников без оформления трудовых отношений с последующим приглашением на заседания территориальной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. За 1 полугодие 2024 года, совместно с правоохранительными и иными контролирующими органами проведено 6 заседаний комиссии. Заслушано 27 работодателей, отражающих официально выплачиваемую работникам заработную плату ниже величины МРОТ. За 1полугодие 2024 года проведено 4 профилактических визита, количество посещенных мест 19.

2.

12. Осуществление контроля за выполнение работодателями решений, принятых на заседаниях территориальных комиссий, до получения конечного результата – добровольного вывода заработной платы «из тени» и дополнительных поступлений в бюджет

Предоставление копий приказов, внесение изменений в трудовой договор работодателей, заслушанных на территориальной комиссии об увеличении заработной платы. работникам. Предоставление данных налоговой службы о дополнительных поступлениях в бюджет по НДФЛ и страховым взносам по работодателям повысивших заработную плату наёмным работникам.

3.

13. Представление в управление государственной службы занятости населения Кировской области графика заседаний территориальной комиссии на очередной квартал

До 07 июля 2024 года предоставлены графики проведения территориальной комиссии

4.

14. Представление в управление государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме информации об участии представителей районной прокуратуры, районных отделов внутренних дел и налоговых органов в заседаниях территориальных комиссий.

До 7 июля 2024 года представлена информация в управление государственной службы занятости населения об участии в заседаниях территориальной комиссии представителей районной прокуратуры, районных отделов внутренних дел и налоговых органов.

5.

16. Направление в Государственную инспекцию труда в Кировской области и районную прокуратуру информации о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальных комиссий или межведомственных информационных визитов.

Информация о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальной комиссии или актами проведения совместных информационных визитов, в Государственную инспекцию труда Кировской области и районную прокуратуру за 1 полугодие 2024 года не направлялась, в связи с их отсутствием.

6.

17. Представление управлению государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме информации о результатах работы по снижению неформальной занятости населения.

Ежемесячно, в срок до 7 числа следующего за отчётным, предоставляется отчёт в управление государственной службы занятости населения Кировской области о результатах работы по снижению неформальной занятости населения.

7.

18. Представление в Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области по установленной форме информации о результатах работы территориальной комиссии с приложением выписок из протокола заседаний территориальных комиссий и протоколов информационных визитов.

По установленной форме до 7 июля 2024 года предоставлен отчет в Управление Федеральной налоговой службы о результатах работы территориальной комиссии с приложением выписок из протокола заседаний и протоколов информационных визитов.

8.

22. Представление в управление  государственной службы занятости  населения Кировской области данных  индивидуального (персонифицированного) учета физических лиц, оформивших статус самозанятого гражданина или индивидуального предпринимателя, а также лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер, направленных на снижение численности неформально занятого населения( далее – данные индивидуального (персонифицированного) учета) для сверки с данными Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

12 июля 2024 года в управление службы занятости населения Кировской области предоставлены данные индивидуального (персонифицированного) учета физических лиц, оформивших статус самозанятого гражданина или индивидуального предпринимателя, а также лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер, направленных на снижение численности неформально занятого населения( далее – данные индивидуального (персонифицированного) учета) для сверки с данными Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

9.

25. Проведение мониторинга деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ, благоустройства территории, оказание транспортных и клининговых услуг, на предмет оформления трудовых отношений с работниками

На постоянной основе осуществляется мониторинг деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ на предмет оформления трудовых отношений с работниками.

10.

29. Проведение разъяснительной работы с руководителями организаций, учредителями (участниками) которых является администрация Малмыжского района Кировской области, в которых выявлены факты трудоустройства граждан по гражданско – правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей, по вопросу недопущения подмены трудовых отношений гражданско – правовыми отношениями

Проводится разъяснительная работа с руководителями организаций, учредителями которых является администрация Малмыжского района. За 1 полугодие 2024 года не выявлены факты трудоустройства граждан по гражданско – правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей, по вопросу недопущения подмены трудовых отношений гражданско – правовыми отношениями.

11.

30. Проведение информационной кампании среди граждан о последствиях неофициального трудоустройства и получения заработной платы «в конверте» и работодателей об ответственности за уклонение от заключения трудовых договоров с работниками. Размещение в средствах массовой информации публикаций о проведенной работе по легализации заработной платы и трудовых отношений

На официальном сайте Малмыжского района за 1 полугодие 2024 года размещено 13 информационных материала о последствиях неофициального трудоустройства и получения заработной платы «в конверте». Проводится консультирование и информирование работодателей и работников, в том числе по телефону горячей линии. Распространяются буклеты и брошюры при проведении единого дня профилактики. При наличии обращений проводится консультирование.