ПОСТАНОВЛЕНИЕ 03.02.2023 № 15 д. Арык Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации Арыкского сельского поселения Малмыжского района Кировской области
АДМИНИСТРАЦИЯ АРЫКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.02.2023 № 15
д. Арык
Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации Арыкского сельского поселения Малмыжского района Кировской области
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171 «О муниципальной службе в Кировской области», и Устава муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области, администрация Арыкского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации Арыкского сельского поселения Малмыжского района Кировской области.
2. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Арыкского сельского поселения М. Р. Галимзянов
__________________________________________________________________
УТВЕРЖДЕНО Постановлением администрации Арыкского сельского поселения от 03.02.2023 г. № 15 |
Порядок
ведения реестра муниципальных служащих в администрации муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок ведения Реестра муниципальных служащих в администрации муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области (далее – администрация) разработан в соответствии со статьей 31Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает структуру, правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих в администрации (далее – Реестр).
1.2. Цель ведения Реестра – организация учета и создания единой базы данных о прохождении муниципальными служащими администрации муниципальной службы в администрации.
2. Структура Реестра
2.1. Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в администрации, составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Реестр ведется по группам должностей (старшая, младшая), в которых муниципальные служащие располагаются по должностям в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Кировской области, утвержденным Законом Кировской области от 08 октября 2007 г. № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области, а в пределах должности ─ в алфавитном порядке.
3. Формирование и ведение Реестра
3.1. Ведение Реестра осуществляется администрацией.
3.2. Реестр ведется по разделам в электронном табличном виде с применением редакторов Word или Excel ведущим специалистом администрации, по формам согласно Приложению № 1, Приложению № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих.
3.3. Реестр хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3.4. Сведения, внесенные в Реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера, а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.5. Получение, обработка, хранение, передача персональных данных муниципальных служащих, в том числе их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования, при ведении Реестра осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.
3.6. В случае, если сведения, включаемые в Реестр, отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, их получение, обработка, хранение и передача осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
3.7. Основанием для включения в Реестр является назначение гражданина на должность муниципальной службы.
3.8. Сведения о гражданине, принятом на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее 5 рабочих дней со дня его назначения на должность муниципальной службы.
3.9. При возникновении оснований для внесения изменений в Реестр, изменения вносятся не позднее 5 рабочих дней с момента возникновения оснований, подтвержденных соответствующими документами.
3.10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
3.11. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.12. В случае исключения муниципального служащего из Реестра все имеющиеся в Реестре сведения о данном муниципальном служащем переносятся в архив соответствующего раздела Реестра. Архив ведется в порядке, установленном для ведения Реестра, в форме таблицы (Приложение № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих).
3.13. Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года, и утверждается Главой.
4. Ответственность
Муниципальный служащий, являющийся ответственным лицом, на которого возложена работа, связанная с формированием и ведением Реестра, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за несоблюдение требований действующего законодательства Российской Федерации по защите информации, содержащей персональные данные.
Приложение № 1
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих в администрации муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата рождения, (число, месяц, год), возраст |
Должность и дата назначения |
Классный чин муниципального служащего, дата присвоения классного чина |
Стаж муниципальной службы |
Уровень образования, наименование образовательного учреждения, год окончания |
Специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание |
Дополнительное образование (направление обучения, дата, не позже 5 лет) |
Дата прохождения аттестации |
Кадровый резерв |
|||||
Повышение квалификации |
Переподготовка |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||||
Старшие должности муниципальной службы |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Младшие должности муниципальной службы |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Приложение № 2
к Порядку ведения реестра муниципальных служащих в администрации муниципального образования Арыкское сельское поселение Малмыжского района Кировской области
Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих
|
||||
(наименование органа местного самоуправления муниципального образования) |
||||
Поступили на муниципальную службу |
||||
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Орган местного самоуправления |
Дата назначения |
Основание назначения |
|
|
|
|
|
|
||||
Уволены с муниципальной службы |
||||
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Орган местного самоуправления |
Дата увольнения |
Основание увольнения |
|
|
|
|
|
|
||||
Изменения учетных данных муниципальных служащих |
||||
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Содержание изменений учетных данных |
Дата изменения учетных данных |
Основание |
|
|
|
|
|
|
Глава муниципального
образования Галимзянов М. Р.