ИНФОРМАЦИЯ о выполнении мероприятий Плана по противодействию коррупции в Малмыжском районе Кировской области за 2022 год
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении мероприятий Плана по противодействию коррупции
в Малмыжском районе Кировской области за 2022 год
В 2022 году проведены следующие мероприятия в рамках исполнения Плана по противодействию коррупции в Малмыжском районе Кировской области:
1. Реализовывается, введенный в действие постановлением администрации Малмыжского района от 30.12.2020 № 832, с изменениями от 13.09.2021 № 572 План противодействия коррупции в 2020-2022 годах администрации в Малмыжском районе.
2. Обеспечивается соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы Малмыжского района, требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о муниципальной службе и противодействии коррупции.
3. Осуществляет регулярную деятельность созданная постановлением администрации Малмыжского района межведомственная комиссия по противодействию коррупции и криминализации экономики в Малмыжском районе. На заседании комиссии проводятся ежеквартально анализ исполнения мероприятий планов по противодействию коррупции. В 2022 году состоялось 4 заседания комиссии, рассмотрено 15 вопросов, выработаны конкретные меры по совершенствованию антикоррупционной деятельности, даны поручения и рекомендаций органам местного самоуправления Малмыжского района.
4. Отделом по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района проводится анализ соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также осуществляется работа по формированию у муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, подведомственных им учреждений и организаций отрицательного отношения к коррупции. Работа проводится путем ознакомления с памятками, разъяснениями законом под подпись муниципальных служащих.
5. Отделом по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района проводится экспертиза на коррупциогенность нормативно- правовых актов и их проектов, принимаемых администрацией и районной Думой Малмыжского района.
6. Во исполнение требований распоряжения Губернатора Кировской области от 19.07.2016 № 35 «О мерах по противодействию коррупции» все
Муниципальные служащие представили, в установленный законом срок, сведения о близких родственниках и аффилированности коммерческим организациям по установленной форме. При анализе Сведений аффилированности коммерческим организациям не выявлено.
7. В муниципальные правовые акты в сфере деятельности по размещению и исполнению заказов для муниципальных нужд своевременно вносятся изменения в соответствии с действующим законодательством.
8. Работа в сфере муниципальных закупок для муниципальных нужд осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства. Результаты анализа совершенствования системы размещения закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд рассматривались на заседаниях комиссии по противодействию коррупции и криминализации экономики в Малмыжском районе.
9. На постоянной основе обеспечивается соблюдение муниципальными служащими Малмыжского района требований законодательства Российской Федерации и Кировской области о муниципальной службе и противодействии коррупции: в администрации Малмыжского района создана комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (постановление администрации Малмыжского района от 22.12.2020 № 787). Проведено 1 заседание комиссии, рассмотрено 1 уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность: решением комиссии не рекомендовано в выполнении иной оплачиваемой деятельности. В состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов входят представители гражданского общества: Малмыжской районной профсоюзной организации работников образования, Совета ветеранов Малмыжского района. Аналогичные комиссии созданы в органах местного самоуправления района. Постановлением администрации Малмыжского района от 15.02.2021 № 100 создана комиссия по рассмотрению уведомлений руководителей подведомственных администрации Малмыжского района учреждений (организаций) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
От муниципальных служащих поступило 17 уведомлений об иной оплачиваемой работе до начала ее выполнения.
10. В рамках декларационной кампании 2022 года (за отчетный 2021 год) органов местного самоуправления Малмыжского района Кировской области обеспечен прием и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах), представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы Малмыжского района, должности руководителей муниципальных учреждений. 86 справок, представленных муниципальными служащими и 31 справка, представленные руководителями муниципальных учреждений, проанализированы
11. Проведён анализ обращений граждан, результаты анализа размещены на сайте Малмыжского района в сети Интернет.
12. Оказывается в пределах полномочий регулярное содействие муниципальным учреждениям, органам местного самоуправления Малмыжского района в организации работы по противодействию коррупции. В 2021 году проведено 4 семинара (04.03.2022, 11.02.2022, 13.07.2022, 11.11.2022) с главами муниципальных образований, депутатами представительного органа, руководителями муниципальных учреждений и муниципальными служащими по антикоррупционной тематике: по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; направлены информационные рекомендательные письма.
13. Проводится оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий, и вносятся уточнения в перечни должностей муниципальной службы Малмыыжского района, замещение которых связано с коррупционными рисками. ( постановление администрации Малмыжского района от 15.02.2022 № 110 «О внесение изменений в постановление администрации Малмыжского района от 11.12.2020 № 740) .
14. Осуществляется контроль за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральным законодательством, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими обязанностей.
15. Осуществлялся контроль за поддержанием уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей. 3 муниципальных служащих прошли повышение квалификации по программе «Противодействие коррупции: вопросы реализации государственной и муниципальной антикоррупционной политики» в ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» в объеме 40 академических часов: заместитель главы администрации Малмыжского района по экономике и финансам, начальник финансового управлении; управляющая делами администрации Малмыжского района; главный специалист – юрисконсульт отдела по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района.
16. В декабре 2022 года проведен конкурс среди образовательных учреждений «Россия без коррупции». Конкур проходил на базе Дома детского творчества Малмжского района Кировской области. Всего в конкурсе приняло участи 8 образовательных учреждений района, конкурс проходил по следующим номинациям: конкурс инфографики «Стоп, коррупция», конкурс мультимедийной продукции «Прививка от коррупции», литературный конкурс. Все участники конкурса награждены памятными призами и грамотами.
17. В целях выявления возможного конфликта интересов проводится анализ сведений, содержащихся в анкетах, представленных сотрудниками об их родственниках, на предмет осуществления совместной трудовой деятельности в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности.