Отчёт по выполнению плана мероприятий по повышению эффективности работы по легализации заработной платы и трудовых отношений по муниципальному образованию Малмыжский муниципальный район за 9 месяцев 2023 года

№ п/п

Наименование мероприятия

Информация по выполнению мероприятия

1.

8. Анализ информации о работодателях, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ или ниже средней заработной платы по соответствующему виду экономической деятельности в Кировской области, перечень которых представлен территориальными налоговыми органами Кировской области, с целью формирования общего перечня для заслушивания работодателей на заседаниях территориальных комиссий

На постоянной основе проводится мониторинг работодателей, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ и использующих наемных работников без оформления трудовых отношений с последующим приглашением на заседания территориальной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. За 9 месяцев 2023 года, совместно с правоохранительными и иными контролирующими органами проведено 8 заседаний комиссии. Заслушано 45 работодателей, отражающий официально выплачиваемую работникам заработную плату ниже величины МРОТ. За 9 месяцев 2023 года 19 работодателей повысили заработную плату 79 наёмным работникам. Дополнительные поступления по налогу на доходы физических лиц и по страховым взносам составили 1014,21 тыс. рублей.

2.

10. Осуществление контроля за выполнением работодателями решений, принятых на заседаниях территориальных комиссий, с целью получения конечного результата – добровольного вывода заработной платы «из тени» и дополнительных поступлений в бюджет

Предоставление копий приказов, внесение изменений в трудовой договор работодателей, заслушанных на территориальной комиссии об увеличении заработной платы. работникам. Предоставление данных налоговой службы о дополнительных поступлениях в бюджет по НДФЛ и страховым взносам по работодателям повысивших заработную плату наёмным работникам.

3.

12. Направление в Государственную инспекцию труда в Кировской области информации о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальных комиссий или актами проведения совместных рейдовых мероприятий

Информация о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальной комиссии или актами проведения совместных рейдовых мероприятий, в Государственную инспекцию труда Кировской области не направлялась, в связи с их отсутствием.

4.

17. Представление управлению государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме информации о результатах работы по снижению неформальной занятости населения

Ежемесячно, в срок до 20 числа следующего за отчётным, предоставляется отчёт в управление государственной службы занятости населения Кировской области о результатах работы по снижению неформальной занятости населения.

5.

18. Представление управлению государственной службы занятости населения Кировской области данных индивидуального учёта закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, для сверки с данными Пенсионного фонда Российской Федерации

Ежеквартально в управление службы занятости населения Кировской области предоставляются сведения по сверке индивидуального учёта закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые договоры в результате реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, для сверки с данными Пенсионного фонда.

6.

21. Осуществление мониторинга деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ, оказание транспортных и клининговых услуг, на предмет оформления трудовых отношений с работниками

На постоянной основе осуществляется мониторинг деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ на предмет оформления трудовых отношений с работниками.

7.

23. Информирование территориальных следственных отделов следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области, прокуратур районов Кировской области и управления государственной службы занятости населения Кировской области о выявленных фактах трудоустройства граждан (прежде всего на должности обслуживающего персонала) по гражданско-правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей в организациях, учредителями  (участниками) которых являются органы местного самоуправления муниципальных образований Кировской области 

За 9 месяцев 2023 года не выявлены факты трудоустройства граждан (прежде всего на должность обслуживающего персонала) по гражданско-правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей в организациях, учредителем (участниками) которых является администрация Малмыжского района Кировской области. 

8.

24. Проведение информационной кампании по формированию в обществе нетерпимости к фактам нарушения работодателями установленного порядка оплаты труда путём:

размещения информационных материалов на официальных сайтах органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и иных организаций, участвующих в реализации плана мероприятий, в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» и в общественных местах;

размещения публикаций в средствах массовой информации; консультирования и информирования работодателей и работников, в том числе по телефону горячей линии;

организации встреч с трудовыми коллективами;

распространения буклетов и брошюр

На официальном сайте Малмыжского района за 9 месяцев 2023 года размещено 16 информационных  материалов. Проводится консультирование и информирование работодателей и работников, в том числе по телефону горячей линии. Распространяются буклеты и брошюры  при проведении единого дня профилактики. При наличии обращений проводится консультирование.