Отчёт по выполнению плана мероприятий по повышению эффективности работы по легализации заработной платы и трудовых отношений по муниципальному образованию Малмыжский муниципальный район за 9 месяцев 2024 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Информация по выполнению мероприятия

1.

10. Анализ информации о работодателях, имеющих возможные факторы риска теневой занятости или выплаты заработной платы в «конвертах» (далее – работодатели), перечень которых представлен Управлением Федеральной налоговой службы по Кировской области (далее – перечень), для приглашения работодателей из указанного перечня на заседания территориальных комиссий

На постоянной основе проводится мониторинг работодателей, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ и использующих наемных работников без оформления трудовых отношений с последующим приглашением на заседания территориальной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений. За 9 месяцев 2024 года, совместно с правоохранительными и иными контролирующими органами проведено 9 заседаний комиссии. Заслушано 47 работодателей, отражающих официально выплачиваемую работникам заработную плату ниже величины МРОТ. За 9 месяцев 2024 года проведено 11профилактических визитов, количество посещенных мест 42.

2.

12. Осуществление контроля за выполнение работодателями решений, принятых на заседаниях территориальных комиссий, до получения конечного результата – добровольного вывода заработной платы «из тени» и дополнительных поступлений в бюджет

Предоставление копий приказов, внесение изменений в трудовой договор работодателями, заслушанных на заседаниях территориальной комиссии об увеличении заработной платы работникам. Предоставление данных налоговой службой о дополнительных поступлениях в бюджет по НДФЛ и страховым взносам по работодателям повысивших заработную плату наёмным работникам.

3.

13. Представление в управление государственной службы занятости населения Кировской области графика заседаний территориальной комиссии на очередной квартал

До 07 октября 2024 года предоставлены графики проведения межведомственной комиссии за 4 квартал 2024 года.

4.

14. Представление в управление государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме информации об участии представителей районной прокуратуры, районных отделов внутренних дел и налоговых органов в заседаниях территориальных комиссий.

До 7 октября 2024 года представлена информация в управление государственной службы занятости населения об участии в заседаниях территориальной комиссии представителей районной прокуратуры, районных отделов внутренних дел и налоговых органов.

5.

16. Направление в Государственную инспекцию труда в Кировской области и районную прокуратуру информации о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальных комиссий или межведомственных информационных визитов.

Информация о выявленных нарушениях трудового законодательства, закреплённых протокольными решениями территориальной комиссии или актами проведения совместных информационных визитов, в Государственную инспекцию труда Кировской области и районную прокуратуру за 9 месяцев 2024 года не направлялась, в связи с их отсутствием.

6.

17. Представление управлению государственной службы занятости населения Кировской области по установленной форме информации о результатах работы по снижению неформальной занятости населения.

Ежемесячно, в срок до 7 числа следующего за отчётным, предоставляется отчёт в управление государственной службы занятости населения Кировской области о результатах работы по снижению неформальной занятости населения.

7.

18. Представление в Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области по установленной форме информации о результатах работы территориальной комиссии с приложением выписок из протокола заседаний территориальных комиссий и протоколов информационных визитов.

За 3 квартал 2024 года предоставлены  в Управление Федеральной налоговой службы протокола заседаний межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате  и протокола информационных визитов.

8.

22. Представление в управление  государственной службы занятости  населения Кировской области данных  индивидуального (персонифицированного) учета физических лиц, оформивших статус самозанятого гражданина или индивидуального предпринимателя, а также лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер, направленных на снижение численности неформально занятого населения( далее – данные индивидуального (персонифицированного) учета) для сверки с данными Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

14 октября 2024 года в управление службы занятости населения Кировской области предоставлены данные индивидуального (персонифицированного) учета физических лиц, оформивших статус самозанятого гражданина или индивидуального предпринимателя, а также лиц, заключивших трудовые договоры в ходе реализации мер, направленных на снижение численности неформально занятого населения (далее – данные индивидуального (персонифицированного) учета) для сверки с данными Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

9.

25. Проведение мониторинга деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ, благоустройства территории, оказание транспортных и клининговых услуг, на предмет оформления трудовых отношений с работниками

На постоянной основе осуществляется мониторинг деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заключивших по результатам торгов муниципальные контракты на выполнение ремонтно - строительных работ на предмет оформления трудовых отношений с работниками. За 9 месяцев 2024 года заключено 8 контрактов.

10.

29. Проведение разъяснительной работы с руководителями организаций, учредителями (участниками) которых является администрация Малмыжского района Кировской области, в которых выявлены факты трудоустройства граждан по гражданско – правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей, по вопросу недопущения подмены трудовых отношений гражданско – правовыми отношениями

Проводится разъяснительная работа с руководителями организаций, учредителями которых является администрация Малмыжского района. За 9 месяцев 2024 года не выявлены факты трудоустройства граждан по гражданско – правовым договорам при фактическом исполнении ими трудовых обязанностей, по вопросу недопущения подмены трудовых отношений гражданско – правовыми отношениями.

11.

30. Проведение информационной кампании среди граждан о последствиях неофициального трудоустройства и получения заработной платы «в конверте» и работодателей об ответственности за уклонение от заключения трудовых договоров с работниками. Размещение в средствах массовой информации публикаций о проведенной работе по легализации заработной платы и трудовых отношений

На официальном сайте Малмыжского района за 9 месяцев 2024 года размещено 36 информационных материала о последствиях неофициального трудоустройства и получения заработной платы «в конверте». Распространяются буклеты и брошюры при проведении единого дня профилактики. При наличии обращений проводится консультирование по телефону «горячей линии», размещенного на сайте администрации Малмыжского района.